Yelp, andere bedrijven nemen een standpunt in over abortusrechten met reisvoordelen

6 mei (Reuters) – Yelp Inc, Amazon.com en Citigroup behoren tot een klein maar groeiend aantal bedrijven dat beleid uitrolt om de kosten te dekken van Amerikaanse werknemers die de staat moeten verlaten voor een abortus.

Yelp Inc (YELP.N) was een van de eersten die ondersteuning bood aan zijn werknemers die mogelijk de staat moeten verlaten om toegang te krijgen tot abortus, een maatregel die volgens het bedrijf werd genomen om ervoor te zorgen dat haar werknemers gelijke toegang tot gezondheidszorg hebben.

Yelp, een crowdsourced platform voor beoordelingen van bedrijven, waaronder restaurants en hotels, is deze maand begonnen met het aanbieden van het Healthcare Travel Benefit aan Amerikaanse werknemers.

Meld u nu GRATIS aan voor onbeperkte toegang tot Reuters.com

“Ik denk dat het echt neerkomt op gelijke toegang tot zorg. Om werknemers te beschermen en ervoor te zorgen dat ze de gezondheidszorg kunnen krijgen die ze nodig hebben, ongeacht in welke staat ze wonen, hebben we zo’n voordeel nodig”, vertelde Miriam aan Reuters Warren, Head of Diversity bij Yelp.

Yelp en Citigroup (CN), Levi Strauss & Co (LEVI.N) en Amazon.com Inc (AMZN.O) hebben allemaal toegezegd te betalen voor reizen van werknemers om abortussen te krijgen, terwijl Oklahoma, Texas en andere door de Republikeinen gerunde staten kraken. op toegang. Lees verder

Sommige grote werkgevers, zoals Walmart Inc, Target Corp en Walt Disney Co, hebben geweigerd in te grijpen sinds Politico deze week een ontwerpadvies van het Hooggerechtshof lekte dat zijn uitspraak uit 1973 die abortus op nationale schaal legaliseerde, zou tenietdoen. Lees verder

Sommigen zijn misschien bang voor een groeiende trend onder politici in door de Republikeinen geleide staten om bedrijven te straffen voor hun standpunten over sociale kwesties.

De gouverneur van Florida, Ron DeSantis, een rijzende ster in de Republikeinse Partij, ondertekende in april een wetsvoorstel dat Disney ontneemt van zelfbesturende autoriteit over de parken in de omgeving van Orlando als vergelding voor zijn verzet tegen een nieuwe staatswet. in scholen. .

In april eisten tientallen Republikeinen van het Amerikaanse Huis dat de kamer Citigroup Inc als creditcardverstrekker voor wetgevers zou laten vallen, nadat de financiële instelling had aangeboden de reiskosten van werknemers te betalen die een abortus wilden.

De kwestie is urgenter geworden nu 31 staten dit jaar abortusverboden hebben ingevoerd, blijkt uit beleidsanalyse van onderzoeksgroep Guttmacher Institute.

Door ondersteuning te bieden aan werknemers die mogelijk de staat moeten verlaten voor abortussen, hopen Yelp en andere bedrijven een voorsprong te krijgen door talent aan te trekken en te behouden, terwijl ze maatschappelijk verantwoord lijken voor investeerders.

“Voor bedrijven die belang hechten aan kwesties als diversiteit, inclusie, gelijkheid en verbondenheid, kunnen ze niet stil blijven zitten over dit onderwerp, omdat het echt alle aspecten van het zakenleven van de vrouw beïnvloedt”, aldus Warren van Yelp.

Maar uitspreken over maatschappelijke kwesties kan het risico met zich meebrengen dat u klanten en medewerkers verliest die het niet eens zijn met het standpunt van een bedrijf.

“Bedrijven moeten zorgvuldig omgaan met deze problemen om te voorkomen dat ze zowel interne belanghebbenden als de externe gemeenschap beledigen”, zegt Izzy Kushner, president van HR-adviesbureau HR Impact.

Meld u nu GRATIS aan voor onbeperkte toegang tot Reuters.com

Rapportage door Doyinsola Oladipo en Arriana McLymore; Aanvullende rapportage door Aleksandra Michalska en Dawn Chmielewski; Bewerking door Howard Goller

Onze normen: de Thomson Reuters Trust Principles.

Ariana McLymore

Thomson Reuters

Arriana McLymore doet verslag over de rechtspraktijk, met inbegrip van de diversiteit van het beroep, de bedrijfspraktijken, juridische opleidingen en de loopbaancycli van advocaten.

Leave a Comment